Stratège de marque pour un emploi à Laval

Imaginez une ville qui pense autrement. Vit autrement. Agit autrement. Une ville qui se définit par ses exceptions. Et par ceux et celles qui les font vivre.
Imaginez une ville qui pense à ses citoyens. Qui les écoute. Et qui construit avec eux, une ville qui n’a rien à envier à personne. Imaginez Laval.
Le Service des communications et du marketing de Laval est à la recherche de gens qui rêvent grand et qui font vivre l’exceptionnel.

Stratège de marque
Contrat de deux (2) ans, renouvelable
Les défis qui vous attendent :

Au sein de la division marketing du Service des communications et du marketing, vous êtes responsable d’élaborer et de coordonner la stratégie globale de la marque corporative tant auprès des cibles internes qu’externes. Vous analysez l’environnement dans lesquels gravitent les différents profils citoyens (personas) afin de comprendre les tendances et les occasions à saisir comme municipalité. Vous appliquez un rôle-conseil stratégique et accompagnez les membres de l’organisation afin d’ancrer la marque et son écosystème sur l’ensemble des points de contacts citoyens et employés. Autrement dit, vous agissez comme point central pour consolider la culture de marque et harmoniser la voix de l’organisation.

À titre de gardien(ne) de la marque, vous planifiez et supervisez le développement de l’architecture de marque à travers ses applications diverses. Vous veillez au rayonnement de la marque et vous travaillez à renforcer la perception positive de Laval et son territoire. En lien avec la vision de l’organisation, vous développez les positionnements des produits de la Ville comme le centre-ville, les quartiers, les infrastructures et les événements. Vous assurez la gestion et la coordination des projets de marque, de la planification jusqu’au déploiement. Vous êtes également l’ambassadeur en matière de marketing inclusif.

Vous établissez les orientations stratégiques qui guideront le développement du produit créatif par les équipes projets. Vous veillez à l’application et au respect des normes de la marque et sa tonalité pour en optimiser l’impact et sa reconnaissance dans le marché. Vous développez les directives à suivre, vous coachez les équipes dans l’application de la marque et vous veillez à la qualité des productions et de la création pour faire vivre la marque, selon les objectifs définis et les ressources disponibles et suivez l’appréciation des produits.

Autrement dit, votre quotidien se définit comme suit :
• Déployer des stratégies et communiquer la vision de la marque à travers l’organisation
• Voir au développement d’outils de travail et de référence de marque performants et accessibles
• Engendrer des moments de collaboration pour aligner les responsables des projets sur les solutions stratégiques, les plans et les idées créatives.
• Mettre en place des solutions stratégiques et développer des plans et des briefs inspirants pour les projets de marque
• Utiliser votre approche-conseil, votre capacité d’analyse et la stratégie de la marque de manière à livrer des projets à valeur ajoutée
• Faire du coaching et veiller à la bonne compréhension et à l’application de la marque dans les différents livrables en communication et marketing

Le profil recherché :

• Baccalauréat en marketing ou tout autre domaine pertinent ;
• Huit (8) années d’expérience pertinente ;
• Personne à l’aise dans l’univers numérique et possédant une excellente connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.)
• Vous maitrisez l’ensemble des éléments qui compose une marque et comprenez habilement le processus créatif
• Vous avez une grande capacité d’écoute et un sens aigu de l’observation et d’analyse.
• Vous possédez une expérience démontrée à présenter clairement des plans stratégiques et des idées concrètes
• Vous êtes un joueur(se) d’équipe en mesure de tirer profit de l’expertise des autres pour faire grandir le produit créatif et stratégique que vous menez
• Vous faites preuve de proactivité et d’autonomie pour mettre en place des solutions et savoir saisir des opportunités
• Vous êtes capable de naviguer à travers le flou et de vous adapter dans des contextes qui évoluent

Voici ce que nous vous offrons :

• Échelle salariale 77593.21 à 102065.32 $ par année selon l'expérience
• Poste éligible à un mode de travail hybride ;
• Un lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Postulez en ligne, avant le 28 mars 2024 en vous rendant au : emplois.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.