Spécialiste, marketing local (contrat) pour un emploi à Montréal

Sobeys

Spécialiste, marketing local (contrat)
Référence : 181339
Catégorie d'emplois : Stratégie des bannières - Québec
Durée : Contrat, Temps plein
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?
Sous la supervision du Chef marketing local, vous serez responsable de conseiller les marchands des bannières IGA, Tradition, Bonichoix et Rachelle-Béry dans l'implantation d'activités de marketing local.

À noter:
il s'agit d'un poste à contrat pour un remplacement de congé de maternité. La date d'entrée en fonction escomptée est le 1er mai 2024 jusqu'à juillet 2025 (14 mois).

Voici où vous allez vous concentrer
• Analyser diverses opportunités d'affaire (projet immobilier, présence d'un concurrent, développement des ventes, projet marchand, etc.) et définir le meilleur plan d'intervention, selon le cas;
• Valider la pertinence et la faisabilité des interventions auprès des opérations de détail et des différentes parties prenantes;
• Communiquer le plan d'intervention au marchand et l'engager dans la mise en place d'actions;
• Encadrer l'exécution des plans auprès des différents intervenants en respectant les budgets et échéanciers établis;
• Superviser le travail d'un coordonnateur de projets et contribuer à son développement;
• Mesurer les actions, effectuer des recommandations et partager les résultats auprès des différents collaborateurs sous forme de post-mortem;
• Soutenir le développement et la mise en place d'initiatives « test » pour différentes bannières.

Ce que vous avez à offrir
• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en marketing, jumelé à un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente (l'expérience en agence publicitaire est un atout).
• Vous maîtrisez la suite office et avez une bonne connaissance du commerce de détail.
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre bonne gestion du stress.
• Vous avez une bonne vision stratégique et de bonnes habiletés politiques.
• Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement en français (oral et écrit).
• Une connaissance de l'anglais est préférable comme vous aurez occasionnellement à communiquer avec des fournisseurs anglophone.
• Vous êtes disponible pour vous déplacer occasionnellement dans nos magasins.

Pourquoi travailler chez Sobeys?
• Politique d'horaire flexible et de télétravail.
• Environnement accueillant et convivial.
• Travail d'équipe.
• Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées.
• Entreprise impliquée dans sa communauté.
• Cafétéria et gym sur place.
• Possibilité de recharger votre voiture électrique au bureau dans notre grand stationnement.

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l'emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l'avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s'est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.