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PME MTL est le réseau de soutien aux entreprises de la Ville de Montréal.
À travers notre mission de développement économique local, nous contribuons à favoriser l’essor des entreprises montréalaises.
Notre carburant : l’énergie des entrepreneurs.
Nos priorités : assurer le développement de projets porteurs pour la communauté, la pérennité et la rétention des emplois et des investissements à Montréal.
Notre engagement : participer au développement des quartiers dynamiques pour les travailleurs, les entreprises locales et leur communauté.
Notre devise : être des acteurs de changement. Travaillez dans nos bureaux situés sur la rue la plus cool du monde
Ayant pignon sur la rue Wellington, PME MTL Grand Sud-Ouest est l’un des six pôles du réseau PME MTL. Notre équipe offre du financement et de l’accompagnement aux entrepreneurs des arrondissements du Sud-Ouest, de Verdun et de LaSalle.
Travailler avec nous, c’est participer activement au développement d’un territoire en mouvement. C’est aussi une façon de participer à bâtir une communauté dynamique tout en gardant un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous offrons un environnement de travail chaleureux à 5 minutes de marche du métro LaSalle. Vous profiterez d’une vie de quartier stimulante avec restaurants, bars, salles de gym et de nombreux services à proximité en plus de l’accès aux pistes cyclables et aux berges du fleuve Saint-Laurent. Mandat
Relevant de la direction générale et supervisé par la directrice des communications, le coordonnateur aux communications a pour mandat de faire connaître PME MTL Grand Sud-Ouest auprès des publics cibles par la mise en place de stratégies, d’outils de communication et d’événements.
Le titulaire du poste collabore également à la mise en œuvre de la stratégie de contenu du Réseau PME MTL. À partir du bureau de Verdun, il collabore avec l’équipe des communications dont les membres sont situés dans les cinq autres pôles de services.
Responsabilités
Volet local (Grand Sud-Ouest)
- Élaborer le plan de communication et assurer sa mise en œuvre
- Mettre en place des stratégies promotionnelles pour faire connaître nos activités auprès des publics cibles
- Concevoir des outils de communication pour soutenir les projets et le travail des experts en accompagnement et en financement (présentations PowerPoint, courriels de promotion, actualités pour le Web,) en respectant l’image de marque de PME MTL
- Animer la communauté Facebook de PME MTL Grand Sud-Ouest
- Organiser des événements
- Rédiger et coordonner la production du rapport annuel
- Coordonner le travail des différents fournisseurs
- Prendre en charge les relations avec les médias locaux (revue de presse, invitations médias, demandes d’entrevues, etc.)
Volet réseau PME MTL - Contribuer aux stratégies de promotion du réseau PME MTL
- Collaborer à la production d’articles du blogue PME MTL (coordination des demandes de rédaction et révision des articles)
- Collaborer à la gestion des médias sociaux PME MTL (contribution à la planification éditoriale, coordination, rédaction et publication pour les pages LinkedIn, Instagram, Twitter et Facebook du réseau PME MTL)
- Collaborer à la production de l’infolettre interne mensuelle
- Collaborer à la coordination des événements du réseau PME MTL
- Assurer un suivi et une analyse des résultats des actions menées sur les différentes plateformes de PME MTL (infolettres et réseaux sociaux)
- Contribuer activement au partage de connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’équipe des communications
Profil recherché - Excellentes habiletés rédactionnelles en français et maîtrise de l’anglais parlé
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou en marketing
- 2 années d’expérience en lien avec le poste
- Bonne connaissance des médias sociaux et des outils pour produire, diffuser et analyser le contenu numérique
- Forces en gestion de projets, sens aigu de l'organisation et des priorités
- Capacité à gérer ses priorités en respectant les échéanciers et les budgets
- Aimer gérer plusieurs mandats en même temps
- Sens de la collaboration et du travail d’équipe, capacité à entretenir des communications interpersonnelles positives
- Rigueur et souci du détail
Avantages et conditions - Poste à temps plein de 35 heures par semaine
- Horaire condensé sur quatre jours et demi : congé les vendredis après-midi
- Présence au bureau requise deux jours semaine
- Salaire compétitif et avantages sociaux intéressants, notamment un régime d’assurances collectives et participation à un REER
- Bureau situé au 3617, Wellington (oui, sur la rue la plus cool du monde)
- Entrée en poste : début du mois de novembre 2022
Comment postuler
Joignez votre CV accompagné d’une lettre de présentation expliquant comment vous pourriez mettre à profit vos talents au service de notre mission, à l'attention de Patrick Deraspe-Dion. Vous avez jusqu’au 21 octobre 2022 pour soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
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