Stratège médias numériques pour un emploi à Montréal

Dialekta, qui a été reconnue comme l’une des agences marketing numérique les plus innovantes au monde au dernier Google Innovations Award, est à la recherche de candidats passionnés par le marketing numérique pour devenir le ou la prochain(e) Stratège, Média numérique au sein de notre équipe.

Vos principales responsabilités:

En tant que Stratège, Média numérique, vous serez responsable de concevoir des stratégies de campagnes innovantes et orientées vers les résultats pour nos clients. Vous avez l’expertise et les compétences pour réaliser ces stratégies. Vous restez au courant des dernières tendances numériques et challengez constamment le statu quo.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe de Dialekta. Sous la supervision du directeur de comptes, et avec l’aide de nos spécialistes médias, vous serez responsable de comptes clients de A à Z. À ce titre, vous suivrez toutes les étapes du brief client jusqu’au rapport final.

• Assurer un service client exemplaire et un niveau de performance supérieur aux benchmarks de l’industrie;
• Traduire les objectifs clients en stratégies média, et choisir des tactiques efficaces et mesurables;
• Préparer les plans média et les communiquer aux clients;
• Détecter de nouvelles opportunités pour les clients et formuler des recommandations de manière structurée afin d’optimiser le rendement des campagnes;
• Assister le client / l’agence créative dans la production du matériel;
• Effectuer les achats média;
• Assurer la mise en ligne des campagnes sur les diverses plateformes publicitaires retenues (Adwords, Facebook, Sites/Réseaux, Programmatique…);
• Assurer l’analyse et l’optimisation en cours de campagne;
• Assurer la mise à jour des rapports de fin de campagne, en utilisant de nombreux outils, tels : Excel, Google Docs, Google Analytics et Google Adwords.

Pourquoi venir travailler dans notre agence?

• Accès aux assurances collectives et REER dès ton arrivée;
• Des activités de teambuilding et un comité social de feu!;
• La possibilité de faire du télétravail;
• Ton anniversaire est un jour de congé;
• 5 journées mobiles; que ça soit pour aller au spa car tu as besoin de temps pour toi, pour quand tu es malade ou pour passer du temps avec ta famille;
• Un montant alloué sur ta première paie afin de bien t’équiper pour le travail à la maison;
• Développer tes compétences et opportunités d’apprentissage grâce à nos différents compte clients et notre structure;
• Un accès à un programme d’aide aux employé.e.s;
• Des 1:1 à chaque mois avec ton/ta gestionnaire et la possibilité d’avoir un plan de développement individualisé, parce qu’on accorde une importance à la progression de nos employé.e.s;
• Partage de connaissances (Lunch&Learn à chaque mois);
• Télémédecine illimitée pour toi et famille;
• Très bel équilibre conciliation travail-vie-famille-études ;
• State of the Nation à chaque mois durant lequel on partage nos bons coups, célèbre les nouvelles promotions et chaque département parle de l’avancement de ses objectifs, parce que chez Dialekta, on met de l’emphase sur la transparence;
• Un montant alloué à chaque mois sur notre plateforme d’avantages sociaux flexibles. Que ce soit pour payer ton nouveau tapis de yoga, ton abonnement netflix, ta carte OPUS ou bien le dernier rendez-vous chez le vétérinaire de ton chien, c’est toi qui choisis selon tes besoins!;
• Programme de bonus annuel en fonction des profits de l’agence;
• La possibilité de travailler partout dans le monde pour une durée maximale de 6 mois.

Notre candidat.e idéal.e:

• Expérience de 2 ans ou plus en média numérique (en agence est un atout)
• Formation universitaire appropriée en marketing, en commerce électronique ou en intelligence d’affaires
• Expérience antérieure dans la gestion de tous les types de placements numériques (Bannières directe ou programmatique, Social, Search, Reciblage, Natif), certification Adwords un atout
• Expérience avec les adservers (AdGear, DoubleClick)
• Très bonne connaissance de Microsoft Excel (se préparer à un test lors de l’entrevue)
• Bonne connaissance de Google Analytics, des techniques de tracking de campagne et de reciblage (pixels de reciblage, paramètres, objectifs, événements…)
• Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe. L’éthique et la diplomatie sont au centre de vos valeurs
• Bonne connaissance de l’industrie de la publicité numérique
• Grand sens de l’organisation: aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, dans des échéanciers serrés
• Avoir de l’expérience sur des comptes d’envergure moyenne et grande
• Souci du travail bien fait : autocritique, méthodique, détail et mise en page
• Habileté en recherche et en analyse
• Très à l’aise avec les chiffres
• Capacité à apprendre vite, débrouillardise et curiosité
• Être parfaitement bilingue, oral et écrit (anglais et français)

Tous les jours, tu auras la chance de collaborer avec des collègues et collaborateurs.trices passionné.e.s. Tes idées et tes connaissances seront prises en considération et tu pourras les mettre de l’avant pour plusieurs clients avec des besoins divers ce qui te donnera l’opportunité de te challenger. Ton expertise sera utilisée à son plein potentiel sur différentes stratégies et campagnes afin de repousser les limites du marketing.

Parce qu’on sait que parfois les processus de recrutement peuvent être lourds, on essaie de rendre le processus le plus simple. Voici les étapes du recrutement pour que tu saches à quoi t’attendre:

1. Appel téléphonique d’une quinzaine de minutes avec la coordonnatrice aux ressources humaines. Cet appel sert surtout à en savoir plus sur tes intérêts et motivations;
2. Entrevue (et je dirais plus une conversation) par vidéoconférence via GoogleMeet avec la coordonnatrice aux ressources humaines et un.e membre de l’équipe avec qui tu travaillerais;
3. Tests techniques (Excel & pensée stratégique);
4. Rencontre avec le président et peut-être un.e autre de tes collègues, parce que c’est important de savoir avec qui tu vas travailler;
5. Idéalement, ce beau processus se termine par une offre d’emploi et une belle intégration dans notre équipe en dînant avec ton équipe à ta première journée question de bien débuter ton aventure chez Dialekta!

Prêt.e à te joindre te joindre à une équipe jeune, dynamique, innovante et ouverte d'esprit qui va vraiment te permettre de grandir et d'évoluer? Envoie-nous ta candidature dès maintenant, on veut apprendre à te connaître!